IT Leiter - IT Generalist (w / m / d)

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Tätigkeit als Leitung IT führen Sie disziplinarisch und fachlich ein engagiertes Team von rund zehn Mitarbeitenden in den Bereichen SAP, Business Applications, IT-Infrastruktur und Kommunikationstechnologie.
• Des Weiteren übernehmen Sie die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Wissenstransfer und Kompetenzaufbau.
• Sie sind tätig im Bereich der strategischen Ausrichtung der IT : Sie entwickeln die bestehende IT-Strategie weiter, setzen diese gemäß Unternehmens- und Gruppenstandards um und treiben Digitalisierungsinitiativen voran.
• Ihre Aufgabe umfasst die Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte - von Machbarkeitsstudien über Ressourcenplanung und Pflichtenhefterstellung bis hin zur Entscheidungsfindung zwischen Eigenentwicklung und Fremdbezug (Make-or-Buy). Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und der Group IT zusammen.
• Abschließend übernehmen Sie die Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Partner (z. B. SaaS-Anbieter) sowie die Vertragsgestaltung in Zusammenarbeit mit Einkauf und Group IT. Sie verantworten die Beschaffung von Hard- und Software nach Gruppenstandard, die Optimierung interner Prozesse und Strukturen sowie die Sicherstellung einer reibungslosen IT-Anbindung unserer nationalen und internationalen Standorte. Zudem stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Reporting-Richtlinien sicher und begleiten Roll-outs sowie den Betrieb unserer SAP-Systeme.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer IT-Führungsfunktion oder im Projektmanagement, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (Roll-out, Betreuung, Weiterentwicklung)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Microsoft Project; Kenntnisse in Automotive-spezifischen IT-Systemen von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
• Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Begeisterung für Teamarbeit

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.