Job Search and Career Advice Platform

Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Ludwigsburg
EUR 40.000 - 50.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin

Join to apply for the Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin role at Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kindergarten St. Josef - Ludwigsburg

Das erwartet dich

  • ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt
  • Freistellung für Leitungstätigkeiten sowie bis zu 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,
  • Begleitung und Unterstützung durch die ständig stellvertretende Leitung der Einrichtung und den Träger,
  • regelmäßigen fachlichen und organisatorischen Austausch mit den anderen 12 Leitungen und dem Träger,
  • ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung
  • je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage, Leitungsfortbildungen
  • Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind.

Das bringst du mit

  • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Frühpädagogik, wünschenswert mit Leitungserfahrung
  • kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen
  • Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche

Ihre Aufgaben

  • Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes
  • Kooperation mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart „AVO‑DRS“ (Entgeltgruppe S 13) mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Information finden Sie auch unter www.kitas-lb.de.

DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: knachtigaeller@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/663 an.

Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg
https://kvz.drs.de/ludwigsburg