Wachbereichsleiter*in - Potsdam-Mittelmark II

Nur für registrierte Mitglieder
Stadthagen
EUR 45.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Wachbereichsleiter*in - Potsdam-Mittelmark II, Brandenburg

Brandenburg, Germany

Job Description:

Wachbereichsleiter*in - Potsdam-Mittelmark II

Wachbereichsleiter*in - Potsdam-Mittelmark II

  • Vollzeit
  • Potsdam-Mittelmark, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 28.05.25

In der Region Nord leisten wir in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Brandenburg Rettungsdienst und Krankentransporte im Auftrag von Kommunen und Landkreisen. Über 500 Mitarbeiter*innen an Rettungswachen von Flensburg über Buxtehude und Hildesheim bis Potsdam-Mittelmarkt sind rund um die Uhr für unsere Patienten im Einsatz.

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir für unseren Wachbereich Potsdam-Mittelmark 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkte ine*n engagierte*n Wachbereichsleiter*in.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Abläufe im Tagesgeschäft an unseren Rettungswachen Bad Belzig, Dahlen, Jeserig und Ziesar. Gestalte die Weiterentwicklung dieser Wachen aktiv mit und werde Teil eines innovativen, überregionalen Führungsteams mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Komm zu uns ins Team- werde ein Falcke!

Das bieten wir Dir:

  • Ausgewogene Work-Life Balance mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit (transparente Zeiterfassung)
  • Team und Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung:Außertarifliche Zulagen, Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei, Jahressonderzahlungen und dieMöglichkeit von Jobrad
  • Modernes Umfeld:Eigener Büroarbeitsplatz mit Laptop, Headset und Diensthandy sowie "Falck Hub", unser mobiles Intranet
  • Mitarbeiterorientierung:Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Förderung Deines Potentials durch finanzielle Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Katastrophenschutz, PHTLS, ERC ALS, AMLS und EPC
  • Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
  • Zusatzleistungen:
    – FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
    – Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Das erwartet Dich:

  • Aktive Mitgestaltung: Organisation, Überwachung und Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts der Wachen
  • Teamführung und -Entwicklung: Disziplinarische Teamführung im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Festigung des Vertrauens in diese durch Deine Vorbildfunktion
  • Kooperative und fachliche Zusammenarbeit mit Deinen Teams durch regelmäßige Team- und Leistungsbesprechungen sowie Förderung der persönlichen Entwicklung
  • Direkter Einfluss: Einstellungsmanagement und Aufrechterhaltung eines angemessenen Personalbestands sowie Unterstützung von Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung
  • Verantwortung für die Einhaltung des Rettungsdienstgesetzes und der Arbeitsschutzvorschriften sowie die Mitwirkung im Qualitätsmanagement und derstrategischen Regionalentwicklung
  • Ansprechpartner*in für den Träger des Rettungsdienstes sowie den Betriebsrat inkl. der Teilnahme an monatlichen Arbeitgebergesprächen

Das bringst Du mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst sowie Kenntnisse im Medizin-Produkte- und Arzneimittel-Gesetz. Erfahrung in der fachlichen Führung von mittelgroßen Teams von Vorteil
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in, alternativ langjährige Erfahrung im Rettungsdienst
  • Persönliche Eigenschaften: Selbständigkeit, Zielorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft verbunden mit Empathie, Konflikt- und Delegationsfähigkeit
  • Arbeitsweise: Organisationstalent mit ausgeprägter eigenverantwortlicher Hands-on Mentalität, Priorisierungs- & Problemlösungskompetenz sowie Kundenorientierung & Dienstleistungsverständnis
  • Technische Kenntnisse: Routiniertes Arbeiten mit MS Office (Outlook, Teams, Word und Excel), IT-Affinität und vorzugsweise Erfahrung mit Dienstplansystemen

Kontakt:

Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Regionalleiter Tobias Plitt unter +49 (0)176 – 1922 10 24

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