Produktionsleiter (m/w/d)

Wir sind ein innovatives und etabliertes Familienunternehmen mit derzeit 110 Beschäftigten. Wir sind Spezialist für die Produktion von Stahlbetonwinkelstützen und kundenbezogenen Sonderbauteilen. Unsere Kunden beliefern wir im gesamten Bundesgebiet sowie im angrenzenden Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Herford suchen wir in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d), der unser Fertigteilwerk erfolgreich leitet und weiterentwickelt.

Sie sind ein Organisationstalent mit technischer Expertise und Führungsstärke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:

Produktionsleiter (m/w/d)

1. Effiziente Leitung, Steuerung und Optimierung unserer Produktionsprozesse in unserem Betonfertigteilwerk
2. Planung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Produktionsteams
3. Verantwortung für die Materialverfügbarkeit, die Qualitätsüberwachung und die Einhaltung der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
4. Überwachung und Einhaltung von Kostenbudgets
5. Überwachung der Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen
6. Strategische Weiterentwicklung unserer betontechnologischen Herstellungsverfahren und Aufbau automatisierter Herstellungsprozesse
7. Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
8. Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen des Unternehmens, wie z.B. Einkauf, Logistik und Verkauf
9. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
10. Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Betonfertigteilwerk oder in der Bauindustrie
11. Führungskompetenz und Teamfähigkeit
12. Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
13. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit
14. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Sicherer Umgang mit Produktionssoftware (ERP-Systeme) und MS Office
16. Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Familienunternehmen (3. Generation)
17. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
18. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Prämienmodellen
19. Bonuszahlungen bei Betriebszugehörigkeit sowie steuerfreie Sachbezüge
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Klimatisierung
22. Intensive und strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
23. 28 Tage Urlaub / wenn Heiligabend und Silvester auf Wochentage fallen, gewähren wir einen zusätzlichen Urlaubstag