IT Bereichsleiter (m/w/d)

IT Bereichsleiter (m/w/d)

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Für unseren attraktiven Kunden aus Bremen suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen IT Bereichsleiter (m/w/d) mit Fokus auf SAP und Einkauf.

Arbeitsort: Bremen

Arbeitszeit: Vollzeit

Branche: Handel & Konsum

Vertragsart: Festanstellung

Deine Aufgaben

1. Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und der Zentrale, um die Bedarfe zu verstehen und zu dokumentieren
2. Prüfen, was technisch möglich ist und wie die Anforderungen auf der vorhandenen IT-Plattform umgesetzt werden können
3. Als Vermittler zwischen den Geschäftsanforderungen und den technischen Möglichkeiten fungieren
4. Verständnis der Funktionalitäten und Einschränkungen von SAP, um die Anforderungen entsprechend zu übersetzen und zu kommunizieren
5. Teamführung und Unterstützung: Motivation, Coaching und Entwicklung des Teams zur optimalen Leistung

Dein Skill-Profil

1. Kaufmännische Ausbildung oder Studium z.B. in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
2. Erfahrung in der Leitung oder Teilnahme an IT-Projekten
3. Grundlegendes Verständnis von IT-Systemen, insbesondere SAP
4. Kenntnisse über Einkaufsprozesse und -praktiken, um die Beschaffung von Dienstleistungen und Ressourcen effektiv zu unterstützen
5. Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen, um die Projektziele zu erreichen
6. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln

Deine Vorteile

1. Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office möglich sowie 30 Urlaubstage
2. Moderne Büroausstattung und eigene Kantine
3. Fahrradleasing und Parkplätze vor Ort
4. Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Akademie mit z.B. Fremdsprachenunterricht
5. Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenevents usw.

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer.