Niederlassungsleitung (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Kirkel
EUR 60.000 - 80.000
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Jobbeschreibung
  • Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Was Wir Dir Bieten

  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Was Dich Bei Uns Erwartet

  • Du übernimmst die Verantwortung einer oder mehrere Niederlassungen
  • Du führst alle Mitarbeiter in deiner Niederlassung fachlich und disziplinarisch
  • Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
  • Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Niederlassungen. Zugleich bist du für die Kosten und Ausgaben innerhalb deines Budgets zuständig
  • Du übernimmst die kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse
  • Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine operativen und finanziellen Kennzahlen zur Bewertung der Leistung deiner Standorte
  • Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen innerhalb deiner Niederlassung
  • Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
  • Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
  • Du bist Schnittstelle zwischen Niederlassung und dem Regional Manager Operations

Was Du Mitbringen Solltest

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der Personalführung; kooperativer Führungsstil mit Hands-On-Mentalität
  • Beratungs-, und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office

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