Store Manager (m/w/d) Secondhand Fashion in Wiesbaden

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Wiesbaden
EUR 35.000 - 50.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Store Manager (m/w/d) Secondhand Fashion in Wiesbaden, Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

  • Vollzeit
  • Ellenbogengasse 6, 65183 Wiesbaden, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung

Bei ReSales setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unsere Kund*innen schätzen es, in unseren Secondhand-Shops die Freude am Recycling von Kleidungsstücken zu erleben. Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt – täglich gibt es in unseren Shops Neues zu entdecken. Mit einem 20-%-Mitarbeiterrabatt profitieren auch unsere Mitarbeitenden nachhaltig. Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 90 Secondhand-Shops.

Für unseren Store in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei Entscheidungen rund um den Store. Dein Team ist dabei der Mittelpunkt für Deinen Erfolg.
  • Motivation der Mitarbeitenden durch positive Einstellung und Kommunikationsgeschick.
  • Coaching der Kollegen* und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts.
  • Kreative Gestaltung der Verkaufsfläche und Optimierung des Sortiments.
  • Teamkoordination, Erstellung flexibler Dienstpläne und Überwachung der Kennzahlen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau im Einzelhandel und erste Erfahrung als Store Manager.
  • Authentische Persönlichkeit mit Leidenschaft für Retail und Kundenerlebnisse.
  • Proaktive Führungspersönlichkeit, empathisch und lösungsorientiert.
  • Affinität zu Mode-, Fashiontrends und Nachhaltigkeitsthemen.
  • Positive Ausstrahlung, Stressresistenz und Hands-on-Mentalität.
  • Kenntnisse über Textilien und Markenaffinität.

Unsere Benefits:

  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Lernen.
  • Sinnvolle Arbeit für den Planeten – Secondhand als Klimaschutz.
  • Eigeninitiative und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitsmodelle (Voll- oder Teilzeit).
  • Attraktive Vergütung, Umsatzbonus und Mitarbeiterrabatte.
  • Altersvorsorge-Zuschuss und Corporate Benefits.

Kontakt:

Wenn Du eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit für Vergangenheit hältst und Deine Fähigkeiten in einem vielfältigen Umfeld einbringen möchtest, bewirb Dich mit Deinem Kurz-Lebenslauf. Bei Fragen steht Dir unsere Ansprechpartnerin Nadine Schnell gerne zur Verfügung.

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