Abteilungsleitung Frischetheke EDEKA Chemnitz-Kappel (m/w/d)

Abteilungsleitung Frischetheke – EDEKA Chemnitz-Kappel (m/w/d), Chemnitz

Wir suchen für den EDEKA in 09119 Chemnitz-Kappel, Neefestr. 52k, ab sofort Unterstützung für das dortige Team.

Ihre Aufgaben

1. Sie führen die Frischeabteilung, nehmen die dazugehörigen Personalplanungen vor und organisieren die Bestelldisposition.
2. Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen Sie sicher, dass durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht.
3. Sie beraten kompetent und sorgen mit Ihrem serviceorientierten Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis an unserer Frischetheke.
4. Sie bereiten Spezialitäten vor, präsentieren diese attraktiv und sind für das Zerteilen, Zuschneiden und Veredeln des Fleisches zuständig.
5. Sie arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung.
6. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Koch (m/w/d).
7. Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, in den genannten Bereichen und in der Personalführung mit.
8. Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich.
9. Sie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern, arbeiten gerne im direkten Kontakt, sind zuverlässig und Teamarbeit bereitet Ihnen Freude.
10. Ihr Profil wird durch Ihren Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie Kenntnisse der HACCP ergänzt.

Wir bieten Ihnen

1. Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen.
2. Min. tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Einzelhandel).
3. Tariflicher Urlaub (6 Wochen).
4. Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare, E-Learning).
5. Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge).
6. Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Erste Erfahrungen sind willkommen, wir machen Sie fit in unserem Markt.
7. Mitarbeiterrabattkarte für Einkäufe im Markt.
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit).
9. Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier).
10. Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.