Wissenschaftliche Leitungsposition (w/m/d) in der Abteilung “Survey Design and Methodology” (SDM)

Wissenschaftliche Leitungsposition (w/m/d) in der Abteilung “Survey Design and Methodology” (SDM)

GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS), Mannheim

In einem gemeinsamen Berufungsverfahren von GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften und der Universität Mannheim ist eine

Wissenschaftliche Leitungsposition in der Abteilung “Survey Design and Methodology” (SDM)

von GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften am Standort Mannheim zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Gleichzeitig erfolgt die Berufung gemäß dem „Jülicher Modell“ auf eine

W3-Professur für Survey Methodology

an der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Mannheim. Die Berufung erfolgt zunächst auf fünf Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Genaue Modalitäten der Stelle werden mit der*dem erfolgreichen Bewerber*in vereinbart. Die Professur ist an der Universität Mannheim angesiedelt und mit einer Lehrverpflichtung von zwei SWS in den Studiengängen der Politikwissenschaft, der Psychologie oder der Soziologie an der Fakultät für Sozialwissenschaften verbunden. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg.

GESIS ist der größte forschungsbasierte Dienstleister für die Sozialwissenschaften in Europa und steht für Unabhängigkeit, Verlässlichkeit, Qualität und Kompetenz in den Sozialwissenschaften. GESIS wird gefördert durch Bund und Länder und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über international anerkannte Expertise im Bereich der Umfragemethodik. SDM unterstützt Forschende bei der Erhebung hochqualitativer Umfragedaten. Hierzu berät SDM Forschende und stellt Methoden zur Erhebung und Beurteilung der Qualität dieser Daten bereit.

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung der Abteilung „Survey Design and Methodology“ und Führung der engagierten gut 50 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Steuerung des Auf- und Ausbaus der Infrastrukturangebote der Abteilung und der Forschung im Bereich Survey Methodology
• Beteiligung an der strategischen Entscheidungsfindung im wissenschaftlichen Leitungsgremium von GESIS
• Promotion sowie Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen in einem sozialwissenschaftlichen oder verwandten Fach
• Forschungsschwerpunkt im Bereich der Umfragemethodik und breite Vernetzung in der nationalen und internationalen Forschungslandschaft
• Publikation von Forschungsergebnissen in hochrangigen, international sichtbaren Zeitschriften und erfolgreiche Drittmitteleinwerbung
• Starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen in der Motivation von Mitarbeitenden und Freude an der Gestaltung einer Organisationseinheit
• Idealerweise eigene Erfahrungen mit der Erstellung und dem Betrieb von Infrastrukturen
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch oder Bereitschaft, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau zu erwerben

GESIS und die Universität Mannheim legen Wert auf transparente und replizierbare Forschung und unterstützen diese Ziele durch Open Data, Open Source und Open Methodology. Bewerber*innen werden daher gebeten, in ihrem Anschreiben darzulegen, auf welche Art und Weise sie diese Ziele bereits verfolgt haben und in Zukunft verfolgen möchten.

Das europäische “audit berufundfamilie“ bestätigt, dass GESIS einen nachhaltigen Rahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Daher werden Familien- und Pflegezeiten bei der Berechnung des akademischen Alters berücksichtigt und sollten im Lebenslauf angegeben werden. GESIS und die Universität Mannheim streben die Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen Führungspositionen an und fordern daher qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

GESIS bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV und Schriftenverzeichnis) richten Sie bitte an Prof. Dr. Christof Wolf und Dr. Julian Dierkes. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2025.

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christof Wolf per E-Mail oder per Telefon +49(621)1246-196. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Dr. Charlotte Becker per E-Mail zur Verfügung.