Leiter Finanzen (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Gerhardshofen
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Standortes Gerhardshofen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung der Finanzabteilung, einschließlich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling mit zwei direkten Mitarbeitenden.
  • Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zum Standortleiter sowie zum Regional Finance Manager.
  • Monatliche Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse.
  • Analyse, Planung und Optimierung interner und externer Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Standortleiter.
  • Verantwortung für die Liquiditätssicherung, Investitions-, Finanz- und Bilanzplanung sowie die Erstellung der entsprechenden Abschlüsse nach HGB und IFRS.
  • Direkte Berichterstattung an das Beteiligungscontrolling sowie an den Vorstand der Muttergesellschaft.
  • Ansprechpartner für Banken, Versicherer, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen.
  • Aktives Monitoring der Finanz- und Geschäftsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der finanziellen Steuerungsinstrumente.
  • Umsetzung und Steuerung von Insourcing-Prozessen (TSA) sowie Entwicklung effizienter Controlling- und Reportingsysteme.
  • Überwachung der Kosten- und Ergebnissituation sowie Initiierung und Nachverfolgung von Optimierungsprojekten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im Finanzbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung einer Finanzabteilung mit unternehmerischer Denkweise.
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS sowie Liquiditätsplanung und Unternehmensfinanzierung.
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Tools und Analysemethoden.
  • Hands-on-Mentalität („Walk the Talk“) und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke.
  • SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung, da SAP am Standort aktuell nicht implementiert ist.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot:

  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenständigkeit: Die Möglichkeit, eine neue Finanzabteilung von Grund auf aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Attraktive Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Produzierender, international ausgerichteter Standort in einem Wachstumsmarkt, mit einer nachhaltigen Unternehmensstrategie.
  • Arbeitsplatz im Grünen mit hoher Lebensqualität und einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld.
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und enger Austausch mit der Konzernstruktur.