(Senior) IT-Consultant (all genders) - Microsoft MECM / SCCM

Permanent employee, Full-time · Ingelheim am Rhein, Wiesbaden / Frankfurt am Main / Mainz

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Verstärkung unserer Abteilung ‚Consulting Services‘ suchen wir einen (Senior) IT-Consultant (all genders) für den Bereich Microsoft Endpoint Management (MECM, ehemals SCCM) für den Kundeneinsatz in Wiesbaden.

Aufgaben

1. Betreuung eines öffentlichen Auftraggebers im Bereich Microsoft Configuration Management (MECM, ehemals SCCM)
2. Einrichtung, Betrieb, Administration und Optimierung einer größeren Microsoft Client-/Server IT-Infrastruktur mit Fokus auf das Endpoint Management
3. Erstellung und Anpassung von Boot- und Windows-Images sowie Analyse und Konzeption von Gruppenrichtlinien (GPO/GPP)
4. Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Software Rollouts
5. Endpoint Management in Form von Paketierung über Lifecycle Management bis hin zur zielgerichteten Verteilung und Zuweisung an User und Geräte
6. Arbeit in einem erfahrenen Team aus internen und externen Kolleg:innen
7. Die Rolle vereint technischen Betrieb mit aktiver Beratung und Lösungsgestaltung
8. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende berufliche Erfahrung
9. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – als Senior mindestens 4 Jahre – im Bereich Microsoft Endpoint Management
10. Erfahrung im administrativen Betrieb von IT-Infrastrukturen inklusive Incident-, Change- und Release Management
11. Fundierte Kenntnisse mit dem Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) / Microsoft ConfigMgr sowie den Windows-Betriebssystemen (Windows 10 ff.)
12. Idealerweise Erfahrung mit einer Central Administration Site (CAS) und mehr als einer Primary Site
13. Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung und im Einsatz von PowerShell
14. Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2 von Vorteil)
15. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

1. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
2. Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
3. Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
4. Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
5. Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
6. Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
7. Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
8. Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
9. Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
10. Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
11. Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
12. Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Deine Bewerbung

Du interessierst dich für diese Stelle? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe der Referenznummer DG-RM-040 per E-Mail an Bewerbung.DGRM@datagroup.de.

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.