Senior Consultant (m/w/d) - HR Application Services Payroll (Heidelberg, DE)

Senior Consultant (m/w/d) - HR Application Services Payroll (Heidelberg, DE), Heidelberg

Heidelberg, Germany

Stellenbeschreibung

Standort: Heidelberg, Bielefeld, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

Knifflige Kundentickets und -anforderungen in der Personalabrechnung wecken Deinen Ehrgeiz? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied sein! Über 25 Jahre Expertise, über 250 Experten, 12 Standorte – das sind wir, die Empleox-Familie, Töchterunternehmen der All for One Group. Als Platinum Partner sind wir führender IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur.

Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie.

Aktuell suchen wir dich für unseren HCM Application Support als Senior Consultant (m/w/d) - HR Application Services Payroll – deutschlandweit.

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND

• Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Kunden durch Fachkompetenz, Professionalität und dein Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Konfiguration im Bereich Payroll (z.B. Schemen, Zyklen) sowie Fehlerbehebung in klassischen Abrechnungsaktivitäten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Du nutzt den SAP Solution Manager zur Bearbeitung der Kundentickets, auch bei kniffligen Fällen.
• Du arbeitest in einem Support-Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, das Kunden verschiedener Branchen betreut.
• Der direkte Kundenkontakt und die Beratung zu optimierten Systemen motivieren dich.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Service-Angebote.
• Mit deinem Wissen hilfst du deinen Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen in der Abrechnung.

DAS ERWARTET DICH

• Herausfordernde Tätigkeiten bei Weltmarktführern und mittelständischen Unternehmen im D/A/CH-Raum.
• Flexibilität, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Individuelle Förderung durch unsere Firmen-Akademie und weitere Perspektiven.
• 30+1 Tage Urlaub und weitere Benefits.
• Großzügige Firmenwagenregelung sowie Option auf ein Jobrad.
• Attraktive Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, inklusive Homeoffice.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team.

DAS BRINGST DU MIT

• Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ähnliches. Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen!
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt durch Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement.
• Ggf. Beratungserfahrung in SAP HCM, z.B. Payroll, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement.
• Bereitschaft, Neues zu lernen, z.B. SAP SuccessFactors Employee Central.
• Erfahrung in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas.
• Kenntnisse in Patch-Management und Jahreswechselprozessen.
• Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch und ca. 10% Reisebereitschaft.

Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch nehmen wir Herausforderungen an und erarbeiten Lösungen. Möchtest du mehr erfahren? Kontaktiere deinen People Success Manager.