Regional Loss Prevention Manager

Der Asset Protection/ Loss Prevention Manager ist verantwortlich für den Schutz der Unternehmenswerte durch effektives Bestandsmanagement, die Überwachung des Kassen- und Bargeldprozesses sowie durch wirksame Loss-Prevention-Maßnahmen. Die Rolle umfasst die Definition, Implementierung und Überwachung operativer Prozesse in den Filialen, um Compliance sicherzustellen, die operative Effizienz zu verbessern und Risiken im gesamten Filialnetz zu reduzieren.

Aufgaben :

• Stock Management : Du stellst eine hohe Bestandsgenauigkeit sicher, optimierst unsere Lager- und Inventurprozesse und analysierst Bestandsbewegungen, um Abweichungen und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen. Dabei arbeitest du eng mit Operations, Finance, Supply Chain und externen Partnern (z. B. UPS) zusammen.
• Cash Management : Du verantwortest die internen Cash‑Handling‑Prozesse, koordinierst externe Dienstleister (z. B. Prosegur, Payment Provider) und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt, sicher und effizient abgewickelt werden.
• Loss Prevention : Du entwickelst Maßnahmen zur Verlustprävention, optimierst sicherheitsrelevante Abläufe, koordinierst interne und externe Audits und leitest daraus konkrete Verbesserungen zur Risikominimierung ab.
• Back of House Organisation : Du stellst eine effiziente Struktur und Organisation der Back‑of‑House‑Bereiche sicher und gewährleistest, dass Prozesse und Dokumentation vollständig, nachvollziehbar und audit‑konform umgesetzt werden.
• GDPR & Security Compliance : Du überwachst die Einhaltung relevanter Datenschutzrichtlinien, stellst den regulären Betrieb und die korrekte Nutzung der CCTV‑Systeme sicher und unterstützt die Stores bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Standard

Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich Asset Protection, Loss Prevention, Retail Operations oder Inventory Management
• Sicherer Umgang mit Bestands‑ und Cash‑Prozessen sowie entsprechenden Systemen
• Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in einem Retail‑ oder Compliance‑Kontext
• Fähigkeit, neue Prozesse und Implementierungen eigenständig, strukturiert und nachhaltig voranzutreiben
• Hohe technische Affinität, analytische Kompetenz und Freude an Prozessoptimierung
• Erfahrung im Umgang mit sicherheits‑ oder zahlungsbezogenen Systemen ist ein Plus (z. B. Gift‑Card‑ oder Payment‑Lösungen)
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse und hohe Kompetenz in der Analyse großer Datenmengen
• Strukturierte, detailorientierte und risikobewusste Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholder‑Management, z. B. mit Logistik‑, Sicherheits‑ oder Payment‑Partnern
• Kenntnisse über GDPR‑Anforderungen und Sicherheitsprozesse im Retail sind von Vorteil
• Starke Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Wohnsitz in München / Umgebung oder Bereitschaft zum Umzug (mit Relocation Bonus)

Wir bieten :

Attraktive Rahmenbedingungen

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Firmenlaptop (auch privat nutzbar)

Hybrides Arbeiten

• Mischung aus Office‑Tagen in München/Grasbrunn und Remote‑Arbeit
• Wohnort im Großraum München erforderlich
• Relocation Bonus, wenn ein Umzug nötig ist

Weiterentwicklung & Karriere

• Zugang zu unserer internationalen Lernplattform Leonardo
• Strukturierte Einarbeitung & enge Zusammenarbeit mit Operations, Security, Finance & Retail
• Lokale und globale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EssilorLuxottica‑Gruppe

Markenwelt & Unternehmensumfeld

• Arbeit bei dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Premium Eyewear & Optical Tech
• Zusammenarbeit mit internationalen Retail‑Teams
• Teilnahme an nationalen & internationalen Events

Corporate Benefits

• Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal mit Angeboten rund um Mobilität, Reisen, Lifestyle, Technik und Gesundheit