Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d)

Kartellrecht und kartellrechtliche Litigation, FDI & Lieferketten-Compliance

CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Wir stellen unseren Mandant/innen Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an unseren Standorten in CEE zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres wachsenden und international anerkannten Teams suchen wir eine engagierte Rechtsanwältin / einen engagierten Rechtsanwalt.
 

Ihre Aufgaben:

• Hochspannende Arbeit in den Bereichen Kartellverfolgung, Marktmachtmissbrauch, Fusionskontrolle, Kartellschadenersatz, Regulierung digitaler Märkte (EU Digital Markets Act), Nachhaltigkeitskooperationen, Investitionskontrolle und Lieferkettensorgfaltspflichten
• Beratung renommierter Mandant/innen und selbständige Betreuung spannender Fälle auf nationaler und internationaler Ebene, insb. vor der Europäischen Kommission und nationalen und europäischen Gerichten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts
• Doktorat, LL.M., MBA oder vergleichbare postgraduale Studien sind ein Plus
• Berufserfahrung im Kartellrecht, Investitionskontrolle, Kartellschadenersatzverfahren und / oder im Compliance-Bereich (inkl Lieferkettenberatung)
• Liebe zum Detail und der Wille, der Sache auf den Grund zu gehen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem diversen, marktführenden und wachsenden Team
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, inklusive selbständiger Causenführung
• Arbeiten auf höchstem Qualitätsniveau in einem internationalen Umfeld
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer CERHA HEMPEL Academy
• Umfangreiches Angebot an Benefits, u. a. Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und verschiedene Events
• Klimatisiertes Einzelbüro in Top-Innenstadt-Lage

Hinweis gemäß GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Wir bieten für diese Position eine attraktive Vergütung, die genauen Konditionen legen wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam fest.

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen unserer Anzeige erfüllen. Entscheidend für uns ist Ihr Interesse samt Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Ihre Persönlichkeit und Einstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) online über unser Karriereportal.