Bereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Großraum Reutlingen

Bereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Großraum Reutlingen, Reutlingen

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Stellenbeschreibung: unbefristetes Arbeitsverhältnis + exzellentes Gehalt (85.000 bis 100.000 €) + Firmenwagen mit Privatnutzung + Diensthandy + 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gebiet: Reutlingen

Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein angesehenes Bauunternehmen, suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in der TGA zur Verstärkung des Teams im Großraum Reutlingen. Das traditionsreiche, familiengeführte Bauunternehmen hat sich in den letzten über 120 Jahren von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen in Süddeutschland entwickelt. Das Unternehmen hat zahlreiche Großprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung erfolgreich umgesetzt und betreibt heute mit sieben Standorten bundesweit über 500 Mitarbeiter. Mit einem Auftragsvolumen von mehr als 250 Millionen Euro bietet unser Kunde seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines stabilen Arbeitgebers, übernehmen Sie Verantwortung für spannende Großprojekte und gestalten Sie die Zukunft der TGA mit.

Aufgaben:

• Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Elektroinstallation
• Mitarbeiterleitung mit Empathie und Zuverlässigkeit
• Gewährleistung einer optimalen Auslastung und Sicherung der langfristigen Profitabilität des Bereichs
• Erweiterung der partnerschaftlichen Beziehungen zu Bestandskunden
• Initiierung von Veränderungsprozessen und Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team

Vorteile:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Exzellentes Gehalt (85.000 - 100.000 €)
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Diensthandy
• 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten

Profil:

• Meister, Techniker oder Studium der Elektrotechnik erforderlich
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie im Aufbau und in der Organisation von Strukturen
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Führungserfahrung notwendig
• Authentische und überzeugende Kommunikation sowie Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung

Haben wir Ihr