Geschäftsführer:in/CEO (m/w/d)

Geschäftsführer:in/CEO (m/w/d), Arnsberg

Hörmann Deutschland

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Für unser 100%iges Tochterunternehmen Steinau suchen wir Sie am Standort Arnsberg als

Geschäftsführer:in/CEO (m/w/d)

Steinau ist ein deutschlandweit agierendes Handelsunternehmen im Bereich hochwertiger Bauelemente mit 160 Mitarbeiter:innen in 11 Vertriebs-Niederlassungen sowie der Zentrale in Arnsberg. Als Partner für den privaten Wohnungsbau sowie für Objekte in Industrie, Handel und Gewerbe vertreibt Steinau ein umfangreiches Produktportfolio bestehend aus Türen, Zargen, Toren, Antrieben, Sonnen- und Insektenschutz, Wasserschutz, Absperrtechnik und Stauraumsystemen.

Ihre Aufgaben:

• Wirtschaftliche und organisatorische Gesamtsteuerung des Unternehmens als Vordenker, Impulsgeber und Innovator
• Verantwortung für die strategische und operative Zieldefinition, Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Optimierung und Entwicklung der Vertriebsprozesse und -kanäle
• Weiterentwicklung der Digitalisierung im Unternehmen, z.B. Optimierung des CRM
• Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Führung interdisziplinärer Teams und Unternehmenseinheiten zusammen mit den verantwortlichen Führungskräften
• Langfristige Etablierung einer erfolgreichen Customer und Employee Journey
• Erster Ansprechpartner für Niederlassungsleiter und Kunden
• Direkte Berichtslinie an die Unternehmensleitung der Hörmann Gruppe

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Vertrieb
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Motivierende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Empowerment agiert
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Handeln
• Erfahrung in der digitalen Ausrichtung eines Vertriebsunternehmens sowie mit SAP
• Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bauelementebranche

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungs- und Innovationsspielräumen für Ihre Ideen
• Die Möglichkeit, ein namhaftes Unternehmen weiterzuentwickeln
• Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Vertrauen und ein offenes Miteinander fördert
• Ein werteorientiertes Unternehmen, in dem Respekt und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen