Leiter IT

Unternehmen

Mittelständisches Industrieunternehmen | 300 Mitarbeitende | international tätig. Die HOERBIGER Kompressortechnik GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Komponenten für industrielle Kompressoren in unterschiedlichsten Branchen – u.a. Nutzfahrzeuge, Kälte- und Klimatechnik. Als bisheriger Teil der HOERBIGER Gruppe zeichnen wir uns durch technische Exzellenz, kundenspezifische Lösungen und globale Präsenz aus. Wir sind ein weltweit aktives Unternehmen, das im kommenden Jahr im Rahmen eines Carve‑Outs eigenständig wird.

Ihre Aufgaben

Strategie & Organisation

• Aufbau einer eigenständigen IT-Landschaft nach Carve‑Out
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen
• Sicherstellung von IT‑Governance, Sicherheit, Datenschutz (D/CHN)

Führung & Ressourcen

• Leitung und Weiterentwicklung des IT-Teams (2 MA Infrastruktur/Client Mgmt)
• Personalaufbau sowie Steuerung externer Dienstleister (z. B. SAP, Hosting)

Betrieb & Infrastruktur

• Verantwortung für zentrale Applikationen (insb. SAP FI/CO, MM, CAD-Systeme)
• Betrieb & Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (inkl. Cloud, Security, Workplace, Support) in Deutschland und China
• Steuerung ausgelagerter IT-Services

Projekte & Transformation

• Mitverantwortung für das SAP‑Carve‑Out‑Projekt (Koordination mit Mutterkonzern)
• Leitung weiterer IT-Projekte (inkl. Budget, Zeitplan, Qualität)

Kommunikation & Beratung

• Schnittstelle zu Geschäftsführung, Fachabteilungen, Gesellschaftern
• Beratung zu Digitalisierungspotenzialen
• Kommunikation der IT-Strategie & Risiken auf Managementebene

Ihr Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise in Industrie & Mittelstand
• Praxis in:
  • Betrieb von SAP-Systemen
  • IT-Infrastruktur (Netzwerk, Cloud, Security)
  • CAD-Systemen (von Vorteil)
• Erfahrung im Management externer IT-Dienstleister & Managed Services
• Projektmanagement‑Know‑how, idealerweise mit Carve‑Out‑Erfahrung
• Führungskompetenz mit motivierendem Führungsstil
• Hands‑on‑Mentalität, Lösungsorientierung, Pragmatismus
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch‑ & gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Sie prägen den Aufbau einer eigenständigen IT-Organisation nach Carve‑Out von Beginn an mit.
• Vielfältige Verantwortung: Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit.
• Top‑Anbindung: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern auf Augenhöhe.
• Agiles Umfeld: Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Dynamik eines mittelständischen Global Players.
• Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.