Verwaltungsleitung (m/w/d) im Gesundheitsamt

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße am Standort Heppenheim zum 01.06.2026 als Verwaltungsleitung (m/w/d) im Gesundheitsamt.

Entgeltgruppe 12 TVöD / A 13 g. D. HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet.

Aufgaben

• Sie verantworten die Verwaltungsabläufe im Gesundheitsamt und sorgen für eine klare, effiziente Struktur der Prozesse.
• Sie übernehmen die Haushalts-, Budget- und Wirtschaftsplanung des Gesundheitsamtes, steuern das Controlling und stellen die wirtschaftliche Mittelverwendung sicher.
• Sie führen das Verwaltungsteam mit derzeit neun Mitarbeitenden fachlich und organisatorisch und stellen eine zielorientierte Zusammenarbeit sicher.
• Sie steuern die Verwaltungs- und Rechtsprozesse im Bereich des Gesundheitsamtes; hierzu gehören insbesondere die Vorbereitung und Erstellung von Anordnungsbescheiden, die Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen, die Einleitung von Strafverfahren sowie die Durchführung von Verwaltungsvollstreckungen einschließlich der Festsetzung von Zwangsmitteln. Auch besondere und komplexe Einzelfälle bearbeiten Sie eigenständig.
• Sie beraten die Amtsleitung sowohl in strategischen als auch administrativen Fragestellungen und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Amtes mit.
• Sie erstellen Statistiken zum Personal, ermitteln Stellenbedarfe und schreiben den Dienstverteilungsplan fort.
• Sie gestalten interne Richtlinien, Standards sowie Abläufe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Verwaltungs-, Haushalts- und Datenschutzrechts, sicher.

Profil

Erforderlich

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie bringen Erfahrung in verwaltungsrechtlichen Themen und Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in der Haushalts- und Finanzplanung und in der kommunalen Kosten- und Leistungsrechnung mit.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie in der Praxis bereits erfolgreich beweisen konnten.
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.

Wünschenswert

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder im beschriebenen Aufgabenbereich.
• Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen (Doppik).
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.

Wir bieten

• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung.
• Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken.
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen.
• Einen gut erreichbaren Standort.
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
• Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 4.295,43 Euro und 6.712,24 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung bzw. Besoldung nach A 13 g. D. HBesG.

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Da der Frauenanteil in dieser Entgelt- / Besoldungsgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.