IT-Leiter (m/w/d)

Die LY-Holding GmbH ist seit über 35 Jahren Servicepartner führender Industrieunternehmen von der Lebensmittel- bis hin zur Reifenbranche. Unsere vertrauensvolle und zuverlässige Beziehung zu unseren Kunden und Partnerfirmen bildet die Basis für eine Zusammenarbeit, aus der Sie nachhaltigen, wirtschaftlichen Nutzen schöpfen. Aus deutsch-türkischen Wurzeln gewachsen, bietet die LY-Holding unter einem Dach ein breites Dienstleistungsspektrum, das Sie in Ihren alltäglichen Prozessen effizient unterstützt.

Wir suchen Sie für Michelstadt

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller Systeme (Server, Netzwerke, Clients, Cloud-Lösungen, Kommunikation)
• Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten (z. B. Infrastruktur-Modernisierungen, Einführung neuer Systeme, IT-Security-Maßnahmen)
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Lieferanten
• Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich
• Beratung der Geschäftsführung zu technologischen Entwicklungen und deren Nutzen für das Unternehmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, davon idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Server- und Netzwerkadministration, IT-Security und Backup-Systeme
• Erfahrung mit gängigen Microsoft-Technologien (Active Directory, Exchange, Office 365, Fileserver)
• Kenntnisse im Bereich VoIP, Virtualisierung (z. B. VMware/Hyper-V) und Cloud-Lösungen von Vorteil
• Analytisches und strategisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung an
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Exklusive Vergünstigungen im Fitnessstudio, JobRad Leasing und weitere Corporate Benefits
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eine verantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien

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