Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

1. Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht
2. Betreuung einer Business Division als Business Partner
3. Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe
4. Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich
5. Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen
6. Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen
7. Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen
8. Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal
9. Nach Bedarf Unterstützung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Hauptversammlung, Prüfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes

Kompetenzen:

1. Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht
3. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen
4. Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
5. Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
6. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Isabel Proske

• Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.