Leitung der Abteilung Personal

Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal

Wolfenbüttel

Aufgaben

• Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle
• Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards – von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen
• Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen
• Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben

Qualifikation

Must-have:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
• Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit
• Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Nice-to-have:

• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrungen in der Leitung von Projekten

Stadt Wolfenbüttel