Leiter:in HR / Menschen bewegen - Unternehmen stärken

Overview

Sie verbinden Strategie und Menschlichkeit? Bei Glutz gestalten Sie als Leiter:in Human Resources die Unternehmenskultur und sichern die Weiterentwicklung des Erfolgs.

Glutz steht seit 1863 für Schweizer Qualität, Innovationskraft und verlässliche Werte. Das Familienunternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende und entwickelt sowie produziert intelligente, elegante und dauerhafte Lösungen für Beschlag, Schloss und Zutrittssysteme – und schafft damit Zugang zu mehr Freiheit und Sicherheit. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir Sie als

Leiter:in Human Resources

Aufgaben und Verantwortung

• Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen HR-Themen der Glutz AG und ihrer Tochtergesellschaften.
• Führung des HR-Teams fachlich und personell; agieren als Coach und gleichzeitig als aktive Macherpersönlichkeit mit fundierter Fachkompetenz über den gesamten Employee Lifecycle.
• Umsetzung von Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Payroll, Rekrutierung und Compliance; Sicherstellung professioneller, effizienter und wirkungsvoller HR-Prozesse.
• Weiterentwicklung der HR-Strategie; Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur; Abstimmung von HR und Business.
• Beratung aller Führungskräfte inklusive Geschäftsleitung auf Augenhöhe; Erkennung von Potenzialen und aktive Weiterentwicklung von Führung, Kompetenzen und Mitarbeitenden.

Qualifikationen

Fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources (Dipl. HR-Leiter:in oder Studium mit Schwerpunkt HR-Management) und mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in und Businesspartner:in.

Kenntnisse der HR-Praxis eines mittelständischen, produzierenden Industrieunternehmens; sicher in Umsetzung und Konzeption; treibende, wirkungsvolle Herangehensweise; authentische, lösungsorientierte Art; Vertrauen schaffen, klare Führung und leistungsorientierte Zusammenarbeit.

Eine Aufgabe mit Einfluss, Gestaltungsspielraum und Nähe zum Business: Bei Glutz prägen Sie das HR nicht nur strategisch, sondern auch operativ – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Kontakt

Kontakt: Jean-Pierre von Burg
Tobias Lienert

Inserat als PDF

LinkedIn Jörg Lienert AG

JÖRG LIENERT AG BERN
Neuengasse 5
CH-3011 Bern
Telefon 031 311 44 66
www.joerg-lienert.ch