Teamleiter/in im Aktuariat 80-100%

Teamleiter/in im Aktuariat (80‑100%)

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So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Fachbereichs. In dieser Funktion berichtest du direkt an den Aktuariatsleiter.
• Für alle KVG- und VVG-Gesellschaften der CSS-Gruppe übernimmst du gemeinsam mit dem Team die Aufgaben der Solvenz-Berichterstattung, der Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen, der Analyse des Rückversicherungsbedarfs und der Durchführung der Rückversicherungsverträge. Hier bist du im stetigen Austausch mit den Behörden (BAG/FINMA).
• Mit Rat und Tat zur Seite stehen: Du unterstützt die Abteilung Assurance bei der ORSA-Berichterstattung für die VVG-Gesellschaften der CSS-Gruppe.
• Du engagierst dich in den aktuariellen oder statistischen Arbeitsgruppen mit den Bundesämtern, Branchenverbänden und dem Schweizerischen Aktuarverein (SAV).

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast einen Hochschulabschluss in Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet sowie eine anerkannte Ausbildung als Aktuar/in (z. B. SAV oder gleichwertig).
• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als Aktuar/in im Lebens- oder Krankenversicherungsbereich inklusive vertieftem Know‑how in der Reservierung und SST.
• Mitarbeitende zu führen ist nicht neu für dich. Es macht dir Freude und ihre Weiterentwicklung liegt dir am Herzen.
• Du hast gute Kenntnisse in Programmiersprachen und Statistiksoftware; gute SQL‑ und Datenbankkenntnisse sind von Vorteil.
• Auch komplexe aktuarielle Themen kannst du verständlich erklären und so über Organisationsgrenzen hinweg effektiv kommunizieren.

Gute Argumente – typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Genieße dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs – 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen, dazu gibt’s großzügige Kinder‑ und Ausbildungszulagen.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen großzügig mit Zeit und Geld.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern – wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmäßig.

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Christian Jaggy ist für dich da.
Tel. 058 277 18 11

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.