Payroll und HR Spezialist:in 70-100%

Willkommen bei Boost!

Zahlen- und Payroll magst du gerne und HR begeistert dich?

Dann booste deine Karriere bei uns! Komm zu uns ins HR Team und übernimm gemeinsam mit Kolleginnen die Verantwortung für die Lohnläufe unserer internationalen Gruppe. In unseremlebendigen und internationalen Arbeitsumfeld, leben wir, offene Kommunikation und echte Wertschätzung im Team.

Das bieten wir dir

• Gemeinsam stark: Teamspirit, Humor und echte Wertschätzung – bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Realität.
• Gestaltungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und gestalte mit – immer mit Rückhalt eines starken Team, das offen für Optimierungen und neue Lösungswege ist.
• Arbeitsumfeld: Lebendig, international, innovativ, nachhaltig und super erreichbar.
• Good Vibes & Benefits: Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Home Office/Woche), flexible Arbeitszeiten, regelmässige Team-Lunches und Events sowie Trainings. Freier Tag an deinem Geburtstag.
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Deine Aufgaben

• Monatliche Lohnläufe für mehrere Gesellschaften gemeinsam mit deiner Payroll-Kollegin
• Pflege und Mutationen von Stamm- und Lohndaten in Microsoft D365 und Personio
• Meldungen an Sozialversicherungen, Behörden und externe Partner
• Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Finance und externen Payroll-Partnern
• HR-Administration & Projekte
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Betreuung des Employee Life Cycle (Ein- & Austritte, Mutationen, On-/Offboarding)
• Pflege der Personalakten sowie Absenzen- und Ferienmanagement
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Unterstützung im Recruiting und bei HR-Projekten

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oder Payroll-Spezialist:in von Vorteil)
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Payroll oder HR-Generalist:innen-Rolle in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit positiver, offener Ausstrahlung, die unsere Unternehmenskultur bereichert
• Boost ist führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Weltweit entwickeln wir kreative Konzepte und wirksame Verkaufstools für Shopper Marketing, Collectibles Promotions und Loyalty Programs. Indem wir innovative Ansätze verfolgen und für unsere Kunden stets die Extrameile gehen, aktivieren wir die Verbraucher und gestalten ihr Einkaufserlebnis noch attraktiver, um so Umsätze zu steigern und loyale Kunden zu gewinnen.
• Unsere Arbeit beginnt am Reißbrett und endet auf der Verkaufsfläche. Unser Ziel: Die Begeisterung der Verbraucher wecken! Wir helfen unseren Kunden dabei, neue Kunden zu akquirieren und ihre Ausgaben sowie Frequenz zu erhöhen. Mit Niederlassungen in der Schweiz, China, Italien, Deutschland, Frankreichund den Benelux-Ländern unterstützen wir mit unseren Dienstleistungen in 15 Ländern mehr als 150 renommierte Marken und Einzelhändler.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!