Restaurantleiter (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Zürich
CHF 65’000 - 85’000
Jobbeschreibung

Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels!

Kreativ, zukunftsorientiert und voller Elan - Arbeiten bei uns heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzugehen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bist du dabei?
Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas!

39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn, Holiday Inn Express und Voco by IHG, Hampton by Hilton, Super 8 by Wyndham Worldwide, sowie unsere Eigenmarken Rilano Hotels & Resorts, Arthotel ANA und elaya in Deutschland, Österreich & der Schweiz.

Gorgeous Moments, Smiling F Faces – Werde Teil unseres Teams als Restaurantleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Operative Leitung & Mitarbeit: Du suchst keinen Bürojob! Du bist operativ präsent und unterstützt das Team mit deiner Hands-On Mentalität für einen reibungslosen Service
  • Wirtschaftlichkeit & Planung: Du überwachst Kennzahlen, steuerst den Wareneinsatz, erstellst Dienstpläne und verantwortest Abrechnungen
  • Qualitätssicherung & Standards: Du stellst sicher, dass unsere Marken- und Hygienestandards konsequent eingehalten werden
  • Teamführung & Motivation: Du führst, schulst und entwickelst dein Team weiter und sorgst für ein positives Arbeitsklima
  • Gästebetreuung: Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und schaffst ein unvergessliches Restauranterlebnis
  • Zusammenarbeit mit der Küche: Du arbeitest eng mit dem Küchenteam zusammen, um reibungslose Abläufe und hohe Qualität zu gewährleisten
  • Konzeptentwicklung & Optimierung: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst das F&B-Angebot weiter und optimierst Prozesse

Damit begeisterst Du uns

  • Leidenschaft für die Gastronomie und ausgeprägte Gastgebermentalität
  • Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen
  • Organisationstalent und ein gutes Zahlenverständnis
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein und den Ehrgeiz, Abläufe stetig zu verbessern
  • Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld