Leiter in Qualitätssicherung Lebensmittelproduktion

Die Deli Factory ist das innovative Food-Kompetenzzentrum der Genossenschaft Migros Zürich und hat sich als führende Manufaktur innerhalb der Migros-Gruppe etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, dynamische und kompetente Führungspersönlichkeit in Qualitätssicherung Lebensmittelproduktion.

Die Deli Factory ist das innovative Food-Kompetenzzentrum der Genossenschaft Miglos Zürich und hat sich als führende Manufaktur innerhalb der Migros-Gruppe etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, dynamische und kompetente Führungspersönlichkeit.

Was du bewegst

• Verantwortung und Überwachung für die Sicherstellung der Produktequalität unter Einhaltung der gesetzlichen sowie Migros-interner Vorgaben in der Produktion der Lebensmittel (GHP, HACCP, Prüfpläne, Stichproben etc.)
• Planung, Steuerung und Kontrolle der qualitätsrelevanten Aufgaben sowie deren Massnahmen in der Produktion
• Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung in sämtlichen Qualitätsbelangen
• Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QS-Systems sowie die Sicherstellung und Betreuung der Zertifizierung nach GFSI-Standard
• Durchführung von Schulungen und Weitergabe von QS-Wissen an die Mitarbeitenden in der Produktion
• Mitarbeit bei Innovationen und Entwicklungen

Was du mitbringst

• Bildung : Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF) im Bereich Lebensmittelwissenschaften / Lebensmitteltechnologie oder äquivalent
• Berufserfahrung : Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in Lebensmittelproduktionsbetrieben
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Lebensmittel-Mikrobiologie
• Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie in der Förderung der Mitarbeitendenentwicklung
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und einer praxisorientierten Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein für eine zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit eines bunt gemischten Teams
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort : Arbeiten in Zürich West
• Gesund arbeiten : Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Kinderbetreuung : In der hauseigenen Kinderkrippe "Wirbelschloss"
• Mobilität : Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem à V-Abo
• Handy-Abo : Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge : Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen : Faire Sozialleistungen
• Verpflegung : Vergünstigung im Personalrestaurant
• Migros Bank : Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Cumulus-Punkte : Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Klubschule Migros : Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote : Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote : Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Gezielte Förderung : GMZ Young Talents Community : Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
• Aus- und Weiterbildung : Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum : Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
• Sozial- und Personalberatung : Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Ina Kellerhals

Leiterin HR Marketing & Rekrutierung

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