Fondée en 1956, la société italienne Rodacciai est présente sur les marchés internationaux des produits longs en alliages d'aciers spéciaux.
Toujours prête à saisir les meilleures opportunités commerciales et industrielles, elle a créé au fil des ans un groupe présent dans le monde entier.
Grâce à ses bureaux de production et de vente répartis sur trois continents (Europe, Asie et Amérique), il a pu développer un réseau de vente capillaire qui lui permet de distribuer dans le monde entier des produits finis en acier inoxydable, en acier allié et en acier non allié.
Rodacciai propose, par le biais d'une Académie d'entreprise et d'une participation à des initiatives territoriales, des projets de développement pour ses employés et des possibilités de formation pour les jeunes des écoles, des collèges et des universités.
En outre, la présence d'un riche portefeuille d'initiatives et d'avantages représente d'excellents éléments pour les professionnels et les nouvelles générations de talents, afin de combiner la stabilité de l'emploi et les opportunités de croissance professionnelle.
Le poste, intégré à la filiale commerciale Euroda de Chasse sur Rhone, jouera un rôle central dans l’atteinte des objectifs de direction du point de vue de la satisfaction client.
Le / la candidat(e) soutiendra le Commercial itinerant dans les relations avec les clients, en apportant une assistance lors des phases pré et post-vente. Il / elle sera chargé(e) de la gestion des offres commerciales et des commandes, afin de répondre efficacement aux besoins des clients et d’atteindre les objectifs de vente liés à son portefeuille de clients.
Le / la candidat(e) idéal(e) possède déjà une expérience préalable dans des postes similaires au sein d’entreprises opérant dans le domaine de la commercialisation ou de la production manufacturière.
Une bonne connaissance de l’anglais et du pack Office, en particulier Excel, est requise.
Le profil est complété par de bonnes compétences communicationnelles et relationnelles, une forte orientation client et d’excellentes capacités organisationnelles.
Une expérience dans le secteur de l’acier ainsi que la connaissance du logiciel de gestion AS400 seront considérées comme des atouts préférentiels.
Un package correspondant à l'expérience du candidat sera évalué