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Siamo alla ricerca di talenti appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 per le nostre sedi di Milano e Roma offrendo diverse tipologie contrattuali.
Se sei interessato/a ad uno di questi ambiti, non esitare a inviarci il tuo CV, saremo felici di conoscerti!
Perché ci impegniamo ogni giorno per promuovere un ambiente di lavoro aperto ed inclusivo in cui il rispetto della persona è un valore imprescindibile. Cerchiamo di valorizzare l'unicità di ciascun individuo e ci impegniamo ogni giorno a “proteggere ciò che conta”, garantendo uno spazio in cui tutte le persone possano sentirsi accolte, coinvolte e nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale.
Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta.
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte e ogni collaboratrice/e. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattate con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Programma Healthy You: finalizzato alla salute e alla prevenzione (es. check-up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, ecc.)
Iniziative per il benessere in ufficio, programma di welfare, iniziative I&D focalizzate su diversi pillar: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins; parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità.
In AXA Italia, ogni giorno rappresenta una nuova opportunità per crescere in un contesto dinamico e collaborativo. Promuoviamo un ambiente inclusivo dove la tua voce conta e le unicità di ognuno sono valorizzate.
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