Junior area Manager - Medio Oriente

Overview

Per il nostro brand Calliope, marchio contemporaneo ed up to date presente con più di 200 store inoltre 20 paesi nel mondo attraverso punti vendita fisici e online siamo in cerca di un/una junior area manager per l’area Medio Oriente.

La figura selezionata si occuperà di garantire il raggiungimento delle performance commerciali per il mercato di riferimento nel rispetto delle strategie delineate e del raggiungimento del budget assegnato.

Responsibilities

• Definizione dei budget incassuali per i punti vendita;
• Definizione e calendarizzazione delle strategie commerciali, in accordo con le linee guida del supervisore dell’area;
• Analisi settimanali degli assortimenti e dei KPI dei negozi con interventi ed azioni correttive ove necessario;
• Verifica della corretta applicazione degli standard di esposizione visual definiti dall’ufficio visual strategico, adattandoli al mercato di riferimento;
• Attività di collaborazione al processo di nuova apertura dei punti vendita dell’area;
• Attività di visite periodiche presso i punti vendita (diretti ed affiliati) al fine di verificarne la corretta gestione sia commerciale che visual e suggerire eventuali correttivi ove necessario;
• Presidio della relazione commerciale con i franchisee al fine di ottimizzare la gestione e consolidarne il rapporto.

Qualifications & Requirements

• Laurea preferibilmente in ambito economico;
• Ottima conoscenza pacchetto Office in particolare utilizzo Excel;
• Ottima conoscenza lingua inglese livello minimo B2;
• Ottima capacità di lavorare in team;
• Precisione ed organizzazione del lavoro;
• Residenza provincia di Rimini (RN) o aree limitrofe o effettiva disponibilità al trasferimento;
• Disponibilità a frequenti trasferte nei paesi del Medio Oriente (indicativamente 100 notti annue).

Preferred Experience

Esperienza pregressa all'interno del settore retail costituirà requisito preferenziale.

Benefits

In Teddy:

• piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
• welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
• un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook;
• possibilità di svolgere volontariato aziendale;
• un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
• shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

About Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

Desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione. Cresamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante. Siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

EEO Statement

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.

La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.