Senior Total Rewards Architect

Un'importante azienda cliente in Lazio cerca un Senior Compensation & Benefit. Sarai responsabile della progettazione delle politiche di remunerazione e dell'implementazione dei progetti di armonizzazione. È richiesta una laurea in discipline economiche o giuridiche e 3-5 anni di esperienza in aziende multinazionali. Ottima conoscenza dell'inglese e competenze analitiche sono fondamentali. Lavoro in sede a Milano.