Junior HR Cost Controller

La risorsa verrà inserita nella Funzione Risorse Umane del primo Department Store in Europa specializzato nella vendita al dettaglio di brand primari nel settore luxury, con una sede di assoluto prestigio presso il FONDACO DEI TEDESCHI, riconosciuta come il punto di riferimento per il mercato mondiale del Luxury e per la vita culturale della città di Venezia.

Mansioni e Responsabilità

• Supporta il controllo dei costi dell'area HR secondo le linee guida aziendali
• Lavora a stretto contatto con tutto il team HR e il team finanziario, per supportare il processo di budgeting, previsione dei costi del lavoro e di total reward

Costo del lavoro

• Pianificazione e controllo
• Supporta le attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e delle successive fasi di revisione
• Supporta le attività di mensilizzazione (ripartizione, accantonamenti, riconciliazioni, ecc.)
• Predispone la creazione e il consolidamento di report sui costi del personale
• Collabora con il team finanziario per verificare e garantire l’accuratezza del dato

Costi HR

• Supporta le attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e delle successive fasi di revisione dell’area HR (training, recruiting, eventi, benefit..)
• Supporta le relative attività di mensilizzazione, con consulenza interna ai colleghi di funzione responsabili
• Gestisce gli acquisti a sistema (Coupa - SAP)

Total Reward

• Supporta la definizione delle strategie di Total Reward (Compensation & Benefits, Welfare)

Gestione dati e analisi

• Garantisce l’aggiornamento e l’accuratezza dei dati presenti nel Sistema HR (SuccessFactors)
• Collabora nella costruzione, consolidamento e analisi dei processi di revisione salariale e della relativa reportistica
• Supporta nel calcolo mensile / annuale di incentivi e bonus

Requisiti

• Laurea in ambito Economico o affini
• Almeno 1 anno di esperienza in ruolo simile in contesti internazionali
• Utilizzo di Excel a livello avanzato
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Soft Skills

• Spirito analitico e orientamento al dato
• Precisione, attenzione al dettaglio e alle tempistiche
• Capacità di garantire confidenzialità e riservatezza
• Proattività
• Orientamento al risultato
• Ottima capacità di lavorare in team e in progetti di gruppo
• Ottime capacità relazionali

Offerta Contrattuale

• Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda CCNL Confcommercio
• Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 18:00 (un’ora di pausa) con possibilità di entrate e uscite flessibili
• Benefits: buoni pasto giornalieri di 7€, welfare aziendale

Sede di Lavoro

Venezia centro storico (Campo Santa Marina - Rialto)