Ispettore commerciale junior Ricambi (M/F) - ITALIA

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Roma
EUR 30.000 - 40.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

L’ispettore commerciale per i ricambi sviluppa le vendite di pezzi di ricambio e prodotti derivati (cingoli, oli, ecc.) presso i concessionari che commercializzano il marchio, rispettando la politica commerciale definita dalla divisione e dal management del dipartimento marketing/vendite. Tiene aggiornate le informazioni sui prodotti e i clienti di cui assicura il monitoraggio.

MISSIONI

Gestione commerciale

  • Promozione dell’intera gamma di pezzi di ricambio (prodotti per aree verdi, macchine agricole e lavori pubblici)
  • Sviluppo delle vendite di pezzi di ricambio presso i concessionari in Italia
  • Visita ai concessionari in Italia / colloqui con i responsabili dei negozi o con i dirigenti
  • Preparazione dei dossier di visita in collaborazione con il responsabile in Italia
  • Aggiornamento delle offerte promozionali
  • Consulenza nella gestione delle scorte e degli acquisti (definizione del fabbisogno del cliente)
  • Monitoraggio delle griglie tariffarie stabilite dalla direzione
  • Elaborazione di proposte di offerta prezzi
  • Trasmissione delle informazioni per il lancio dei nuovi prodotti
  • Monitoraggio della concorrenza
  • Presentazione dell’offerta ai clienti tramite il sito intranet dell’azienda

Gestione specifica legata all’Italia

Gestione mercati

  • Gestione delle traduzioni
  • Creazione di documentazioni promozionali

Monitoraggio clienti

  • Gestione dei reclami o controversie con i servizi competenti (amministrazione vendite e magazzino)
  • Controllo e monitoraggio delle vendite realizzate dai distributori
  • Proposte al servizio marketing per meglio comprendere le esigenze dei clienti

STUDI ED ESPERIENZA

Title di studio richiesto: Diploma universitario (Bac +3 o +4) in Vendite e Marketing Internazionale.
Un’esperienza professionale precedente sarà considerata un plus.

QUALIFICHE E COMPETENZE

Lingue straniere: italiano, inglese (scritto, letto, parlato)
Il ruolo richiede innanzitutto una grande organizzazione del lavoro, molta autonomia e un forte senso del servizio orientato alla vendita.
Ottime capacità relazionali con i diversi interlocutori sia interni che esterni (Marketing, Amministrazione Vendite, magazzini, concessionari e importatori) saranno tra le tue qualità principali.

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato (CDD) di un anno

Tenacia e dinamismo saranno elementi fondamentali per avere successo in questo ruolo.