231 - COMPUTISTA OPERE CIVILI

MM S.p.A.
231 - COMPUTISTA OPERE CIVILI
Data di pubblicazione bando: 10/10/2025
Data di scadenza bando: 31/10/2025

Responsabilità

• Redigere computi metrici estimativi di infrastrutture di trasporto a impianti fissi (metropolitane, metrotranie) dalla fase di progettazione preliminare (PFTE) a quella esecutiva, di opere strutturali, viabilità, cantierizzazione, sottoservizi.
• Formare i nuovi prezzi sulla base di indagini di mercato e prezziari ufficiali.
• Analizzare e produrre le stime di costo aggregato delle infrastrutture.
• Predisporre ed aggiornare le WBS di commessa e i Quadri Economici di commessa, suddividere le opere progettate nelle categorie SOA per i bandi di gara e nelle categorie di progettazione per il calcolo degli onorari professionali per la progettazione.
• Supportare il RUP ed il PM di commessa nella rendicontazione dei Quadri Economici alla Committenza, anche a seguito degli aggiornamenti degli importi o proiezioni degli stessi.
• Collaborare con le altre funzioni aziendali e con le Direzioni Lavori per gli aspetti inerenti all'esecuzione delle opere progettate e l'aggiornamento del valore economico delle opere appaltate.
• Svolgere eventuali attività di carattere tecnico‑progettuale diverse da quelle relative alla computazione (predisposizione di elaborati di progetto, dei capitolati d’appalto e di altri documenti di natura tecnica, predisposizione di cronoprogrammi lavori).

Profilo ideale del candidato

• Formazione: diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura.
• Esperienza: almeno 2‑3 anni in ruoli analoghi.
• Competenze informatiche: ottima conoscenza Microsoft Office, TeamSystem Construction (STR) e, preferenziale, programmi Autodesk (Civil 3D e Revit).
• Competenze linguistiche: conoscenza molto buona della lingua inglese parlata e scritta.
• Competenze trasversali: orientamento al risultato, orientamento al cliente, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, iniziativa e predisposizione al cambiamento.

Requisiti obbligatori

• assenza di condanne penali definitive, di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione, o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o di consulenza.
• idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08.

La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.