CAPO SETTORE

DESCRIZIONE DEL LAVORO

• Il candidato riporta allo Store Manager del punto vendita e avrà il compito di conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione.
• Sviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate.
• Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci sia della loro esposizione.
• Sviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane.
• Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.

COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE

• Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni.
• esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche.
• Gradito Diploma / Laurea.
• Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità.
• Gestione ed interpretazione di indicatori economici.
• Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro.
• Time management e pianificazione.

ALTRE INFORMAZIONI

Si richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento. Inserimento a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. Sconto dipendenti 10%.

INFORMAZIONI SULL'AZIENDA

OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di vendita in 11 Nazioni europee. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta, conta oggi 57 Punti Vendita di grandi superfici ed è in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale. Cliccare sul bottone "Candidati ora".

OBI è caratterizzata da un forte orientamento alla persona, con grande attenzione sia al servizio al cliente sia allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un'azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera.