tit : RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO

Responsabile Reparto Operativo (Acciaio)

NETtoWORK ricerca Responsabile di Reparto Operativo per azienda della provincia di Brescia.

Descrizione del ruolo

Il Responsabile di Processo Produttivo sarà responsabile della gestione operativa, del controllo dei processi e della supervisione delle risorse nel reparto di trattamento termico. La figura avrà il compito di garantire l’efficienza produttiva, la conformità alle procedure operative e il mantenimento degli standard di qualità, coordinando le attività interne tra il reparto e le altre aree aziendali.

Responsabilità principali

• Gestire l’inserimento ordini nel sistema.
• Supervisionare l’inserimento dei cicli forno.
• Implementare e monitorare le modalità di campionamento e coordinare le attività di collaudo finale.
• Redigere ed emettere i Documenti di Trasporto.
• Analizzare e monitorare il rendimento delle risorse del reparto.
• Gestire le richieste dei clienti, specialmente in caso di urgenze, e analizzare la capacità produttiva del reparto.
• Mantenere comunicazioni interne efficienti attraverso email e reportistica di controllo di processo.

Requisiti

• Esperienza: Preferibile esperienza in ruoli di gestione di processi produttivi o in ambienti industriali complessi, idealmente legati al trattamento termico o lavorazione di metalli.
• Competenze tecniche: Apprezzata la conoscenza dei processi di trattamento termico e delle relative attrezzature (forni, cicli termici, modalità di campionamento).
• Competenze gestionali: Capacità di analizzare le prestazioni operative e gestire le risorse umane del reparto.
• Comunicazione: Abilità nel gestire la comunicazione tra il reparto e le aree di management, con l’ausilio di reportistica e strumenti digitali.
• Formazione: Titolo di studio in ingegneria o disciplina tecnica correlata (preferibile ma non obbligatorio).
• Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale; la conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus.

Offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e sfidante.
• Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione.
• Formazione continua supportata da figure senior e trasversali.