Payroll Specialist

Overview

Le principali attività includono :

• Gestione del ciclo paghe e degli adempimenti mensili / annuali (CU, 770, Autoliquidazione Inail) per le aziende clienti;
• Coordinare le attività preliminari all’attività di payroll (presenze, causali di assenza, malattie e altri giustificativi di assenza);
• Consulenza su contrattualistica, assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
• Redazione e verifica dei contratti di lavoro;
• Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, AE);
• Interazione con enti pubblici e istituzioni previdenziali e fiscali;
• Monitoraggio del costo del lavoro dei dipendenti diretti e indiretti verificando eventuali scostamenti, fornendo analisi del costo;
• Gestione delle pratiche connesse all’attivazione di ammortizzatori sociali;

Requisiti

• Esperienza : almeno 3 anni nel settore Payroll / Amministrazione del Personale;
• Formazione : Laurea in discipline economico-giuridiche, abilitazione come Consulente del Lavoro (requisito preferibile ma non indispensabile);
• Software : conoscenza approfondita del software di elaborazione paghe “PACO” o altri software di gestione del personale;
• Competenze digitali : ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office;
• Soft skills : capacità relazionali, problem-solving e orientamento al cliente;

Contratto

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Contratto con partita IVA

Durata contratto : 12 mesi

Retribuzione : €15.000,00 - €25.000,00 all'anno

Istruzione

• Laurea triennale (Obbligatorio)

Esperienza

• Payroll specialist : 2 anni (Obbligatorio)

Abilitazione / Certificazione

• Abilitazione Consulente del Lavoro (Preferenziale)

Sede di lavoro

Sede di lavoro : Di persona