JUNIOR RECRUITER – STAGE

Responsabilità

• Gestire l’intera fase di selezione, dalla ricezione della Job Description alla presentazione al cliente della rosa di candidati.
• Gestire la parte amministrativa relativa alla contrattualistica dei dipendenti e ai preventivi per le aziende clienti.
• Contattare il cliente (Aziende e Studi Professionali) per raccogliere informazioni utili a definire la Job Description.
• Redigere e pubblicare annunci su principali portali.
• Eseguire lo screening dei CV e condurre i primi colloqui telefonici ai candidati.
• Condurre colloqui di selezione in presenza o videochiamata.
• Redigere i Profili Professionali e presentare i candidati in azienda.
• Raccogliere il feedback sui candidati colloquiati dalle aziende clienti.
• Amministrare il personale: raccogliere fogli ore dei dipendenti, inviare i dati alla sede per la confezione dei cedolini paga, redigere i contratti di assunzione utilizzando il gestionale.

Requisiti

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione e organizzazione del lavoro orientato ai risultati.
• Orientamento al cliente e buone doti comunicative.
• La pregressa esperienza nell’attività di Ricerca & Selezione del personale costituisce titolo preferenziale.

Sede di lavoro

Milano, Zona Brera.

Orario di lavoro

Dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Tipologia di inserimento

Tirocinio di 6 mesi finalizzato all’assunzione.

Rimborso spese

€ 500-700 al mese.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.