Embedded Linux Developer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo ricercando un Embedded Linux Developer in Full Remote per una nostra azienda partner operativa su Arezzo leader nella progettazione e produzione di inverter per il settore fotovoltaico.

La figura sarà responsabile dellosviluppo e della manutenzione di soluzioni basate su Linux Embedded, contribuendo attivamente alla progettazione e realizzazione di software ad alte prestazioni. Sarà inoltre coinvolta nella scrittura di unit test e nella validazione del codice, operando in team in un contesto Agile.

• Sviluppare codice in ambiente Linux embedded utilizzando C/C++
• Tradurre i requisiti tecnici in soluzioni software efficaci
• Partecipare attivamente al processo di progettazione collaborativa
• Produrre e mantenere documentazione tecnica: specifiche, datasheet, manuali di sviluppo
• Scrivere test di validazione e seguire il ciclo di verifica del software
• Lavorare secondo metodologia Agile/SCRUM
• Utilizzare strumenti di versionamento (es. GIT) e debugging
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini
• Conoscenza approfondita della programmazione in C, C++ e Python
• Esperienza nello sviluppo su sistemi Linux embedded
• Capacità di lavorare su architetture POSIX
• Conoscenza di protocolli di rete comuni (TCP, UDP, HTTP, REST, FTP, TFTP)
• Esperienza con tool di sviluppo software, versioning e debugging
• Conoscenza di database embedded (es. SQLite3)
• Familiarità con formati come JSON, Protobuf, XML
• Conoscenza della configurazione e gestione di reti Wi-Fi e Ethernet
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.