Technical Lead

Descrizione azienda

Il nostro cliente è una società internazionale che si occupa di soluzioni innovative in ambito Digital Workplace, con focus sulla tecnologia Microsoft.

Implementano, in ottica Human-Centric e con il supporto dell’AI, ambienti di lavoro progettati attorno alle esigenze e alle esperienze dei dipendenti, con l'obiettivo di migliorarne la produttività, l'innovazione e la soddisfazione.

Posizione

Cerchiamo un Tech Lead con forte competenza tecnica e visione strategica, capace di :

• guidare team di sviluppo
• garantire la qualità e il timing dei progetti
• contribuire all’innovazione della nostra offerta tecnologica.

Deve saper lavorare a stretto contatto con stakeholder e product manager (ad es, referenti Microsoft, referenti Clienti, referenti interni) bilanciando attività operative e decisionali, e promuovendo una cultura di eccellenza tecnica e di collaborazione.

Responsabilità

• Tradurre i requisiti cliente (capitolati, …) in analisi funzionale di dettaglio
• Tradurre l’analisi funzionale di dettaglio in specifiche tecniche
• Guidare team nello sviluppo di soluzioni scalabili e performanti
• Definire architetture seguendo le più recenti best practice
• Coordinare l’esecuzione di progetti, garantendo tempi, qualità e valore
• Fare mentoring a sviluppatori e favorire la crescita tecnica del team
• Proporre soluzioni innovative e contribuire all’evoluzione tecnologica dell’offerta
• Mantenere aggiornamento continuo su trend tecnologici e di mercato

Requisiti

• 5+ anni di esperienza nello sviluppo software, 2+ come Tech Lead
• Ottima conoscenza di tecnologie Microsoft ( C#, Azure services, Azure SQl e SQl Server, Power Platform, Soluzioni di AI)
• Esperienza con architetture scalabili, metodologie Agile e CI / CD
• Ottime capacità comunicative e di leadership tecnica
• Mentalità orientata alle business solutions, all’innovazione e alla qualità
• Laurea in ambito informatico o equivalenti, votazione uguale o superiore al 102.

In base al valore espresso, possibili prospettive di evoluzione a posizione manageriale.

Altre informazioni

Sede : Roma (prevista formula ibrida di smart-working).

Range RAL : 35K-50K (con flessibilità).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31 / 12 / 2021.