Analista funzionale

Overview

La risorsa risponderà direttamente al Responsabile dell’Ufficio Organizzazione e si occuperà prevalentemente dell’analisi, della revisione e della creazione dei processi aziendali finalizzata al governo delle applicazioni e al supporto dei processi di gestione delle pratiche di finanziamento. Nello svolgimento del ruolo, la figura dovrà garantire:

• Supporto all’acquisizione/realizzazione di prodotti / sistemi: analisi, supporto allo sviluppo, test, supporto utenti post go live, predisposizione di manuali operativi;
• Capacità di interpretazione dei processi area credito al consumo, comprensione e formalizzazione dei requisiti utente, integrazione degli stessi e identificazione degli impatti sui sistemi dell’area, sia legate allo sviluppo di nuove funzioni, sia all’evoluzione di quelle esistenti;
• Sviluppo dell’analisi funzionale e relativa documentazione, da concordare con i referenti delle altre aree applicative interessate e i referenti organizzativi e da sottoporre ai fornitori interni ed esterni di servizi / prodotti IT; definizione e manutenzione modello logico dei dati;
• Gestione progetti di sviluppo / evoluzione applicazioni (PM), gestione e monitoraggio delle attività dei fornitori interni / esterni di servizi e prodotti IT sotto il profilo funzionale, a garanzia del rispetto dei requisiti;
• Gestione della fase di test, supporto al rilascio, all’avviamento e alla messa a punto delle applicazioni e delle funzioni (interventi correttivi / evolutivi, nuovi sviluppi / prodotti IT);
• Fornire supporto agli utenti, sia attraverso approfondimenti funzionali, sia attraverso analisi / estrazioni di dati.

Requisiti

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale o percorsi equivalenti
• Esperienza di almeno 3 anni come analista, preferibilmente in ambito bancario/finanziario
• Conoscenza delle metodologie di analisi organizzativa
• Capacità di analisi e documentazione di processi, funzioni, flussi e interfacce

Completano il profilo una forte determinazione e approccio orientato al lavoro per obiettivi, capacità di problem solving, spiccato spirito di collaborazione e un approccio dinamico e proattivo.

Tipologia di inquadramento

• Contratto di assunzione commisurato all’esperienza
• Smart working e flessibilità oraria: ingresso dalle 8:00 alle 10:00 e uscita a partire dalle h. 17:00
• Benefit: buoni pasto, convenzioni aziendali

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi che, rispondendo all’inserzione, esprimano il proprio consenso al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 2016/679.