HR Generalist: Fast-Track to Manager, Flexible Hours

Una società di consulenza sta cercando un HR Generalist Junior a Forlì. La persona sarà responsabile delle attività amministrative e di payroll, gestione del personale e recruiting. Si richiede 2-4 anni di esperienza nel dipartimento HR e buona conoscenza dell'inglese. È previsto un percorso di carriera chiaro verso ruoli manageriali e un pacchetto retributivo fino a 35.000 Euro, con benefit che includono orario flessibile e formazione finanziata.