RESPONSABILE QUALITA' (SETTORE MATERIALI PER EDILIZIA) (ID-100765)

RESPONSABILE QUALITA' (SETTORE MATERIALI PER EDILIZIA) (ID-100765)

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La risorsa, per Perlite Italiana, azienda italiana di respiro internazionale operante nel settore industriale legato all’edilizia, si occuperà di:

• Gestire, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 (ex 18001) e responsabilità sui processi di rinnovo della certificazione e ottenimento di nuove certificazioni;
• Analisi e miglioramento dei processi aziendali, individuazione di criticità e azioni correttive, miglioramento e analisi del rischio;
• Gestire le non conformità di prodotto, processo e sistema, sia interne che derivanti da claim, con monitoraggio delle azioni correttive;
• Collaborare con la direzione nel definire e monitorare KPI di qualità e miglioramento continuo, definendo e attuando piani d’azione correttivi e preventivi;
• Gestire relazioni con enti certificatori, clienti e fornitori in ambito qualità;
• Pianificare e condurre audit interni ed esterni;
• Gestire e compilare i questionari di qualifica fornitori;
• Collaborare con gli enti tecnici per definire il piano di formazione necessario al miglioramento delle competenze degli operatori in termini di processo e controllo qualità.

PROFILO IDEALE: Laurea in Ingegneria (preferibile) o formazione tecnica equivalente; minimo 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità in ambito Qualità (sarà considerato un plus avere esperienze pregresse in ruoli di continuous improvement); conoscenza approfondita delle norme ISO 9001, 14001 e 45001; ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); provenienza da aziende manufatturiere di processo; ottima conoscenza di Excel; verrà considerato un plus certificazione green o black belt.

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Full Time 40 ore settimanali – Gomma Plastica Industria

RETRIBUZIONE: retribuzione commisurata all’effettiva esperienza e competenze (range 40-60 K) + ticket restaurant da € 8.00

L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)