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AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI “ASSISTENTE BIBLIOTECARIO CATALOGATORE” - ARE[...]

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Lombardia
EUR 25.000 - 30.000
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Oggi
Descrizione del lavoro

E' indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’articolo 30, comma 1 e comma 2bis del Decreto Legislativo n. 165 del 31.3.2001, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto nell’area degli Istruttori, profilo professionale “ASSISTENTE BIBLIOTECARIO CATALOGATORE”.

ATTIVITA’

  • Catalogazione e classificazione del patrimonio culturale presente in biblioteca;
  • Informazioni e consulenza di carattere generale all’utenza, anche con l’ausilio di reti informatiche;
  • Collaborazione alla tutela, conservazione, gestione, valorizzazione del patrimonio, nonché alle iniziative culturali organizzate dalla biblioteca;
  • Coordinamento dell’attività di controllo e custodia del patrimonio culturale presente;
  • Gestione in front-office di servizi di informazioni nell’ambito culturale o di promozione della città.

CONOSCENZE

  • Buone conoscenze di biblioteconomia e bibliografia;
  • Buona conoscenza della Legislazione statale e regionale in materia di beni e attività culturali;
  • Buone conoscenze di cultura generale;
  • Nozioni di tipo giuridico, amministrativo e contabile e della normativa riguardante gli Enti Locali;
  • Buone conoscenze delle norme e dei regolamenti riguardanti il servizio di appartenenza;
  • Buona conoscenza dei processi tecnici-amministrativi di erogazione dei servizi;
  • Buone conoscenze informatiche per l’utilizzo dei programmi del pacchetto Office, della posta elettronica e per l’utilizzo di specifici software gestionali e portali informatici per la trasmissione e la pubblicazione di dati.

COMPETENZE

  • Competenze gestionali e socio-relazionali adeguate ad affrontare, problemi di media complessità;
  • Capacità organizzative, progettuali e di ricerca e sviluppo.

COMPORTAMENTI RUOLO E RELAZIONI

  • Buona autonomia nell’ambito di specifici processi lavorativi di competenza;
  • Responsabilità delle attività assegnate e dei risultati relativi a specifici processi lavorativi e di erogazione di servizi;
  • Responsabile della correttezza sia formale che sostanziale delle attività svolte, relativamente ai servizi gestiti;
  • Relazioni interne all’unità organizzativa di appartenenza e con altre unità organizzative dell’ente;
  • Relazioni esterne con istituzioni pubbliche e private;
  • Relazioni dirette con l’utenza;
  • Orientamento alla corretta ed efficiente applicazione e semplificazione delle procedure, nonché alla ottimizzazione dei tempi e dei costi;
  • Orientamento al risultato, all’innovazione e all’esigenze dell’utenza finale.