Change Management & Organisational Design - Associate | Milano [ADV]

Overview

Line of Service
Advisory
Industry/Sector
Not Applicable
Specialism
Advisory - People and Organisation
Management Level
Associate
Job Description & Summary
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:
Change Management & Organisational Design - Associate

Your Perspectives

Il gruppo Workforce è alla ricerca di professionisti da inserire in qualità di Associate, da coinvolgere in progetti in ambito Change Management & Organisational Design.

Il team supporta i clienti nella trasformazione della funzione HR e nella gestione di progetti complessi di cambiamento organizzativo, aiutandoli a ridisegnare processi, modelli operativi e culture aziendali per migliorare l'esperienza delle persone e la performance complessiva.

La persona contribuirà alla gestione e al coordinamento di specifici stream di progetto, affiancando i senior nel monitoraggio delle attività e nella definizione dei deliverable. Opererà con crescente autonomia, partecipando attivamente alle fasi di analisi, disegno e implementazione di soluzioni organizzative e di change, finalizzate a migliorare l'esperienza delle persone e l'efficacia dei processi interni.

Your unique strengths

Il/la candidato/a ideale possiede un background solido e una forte motivazione a contribuire alla trasformazione delle organizzazioni attraverso un approccio human-centered e orientato ai risultati.

• Supportare e coordinare attività di mappatura e revisione dei processi HR, identificando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento
• Gestire iniziative di Change Management e accompagnare i clienti nei processi di adozione e consolidamento del cambiamento
• Fornire best practice di processo e supportare le risorse più junior nello sviluppo di competenze e metodologie di lavoro
• Collaborare con figure senior nel monitoraggio della pianificazione e dei deliverable di progetto, assicurando qualità e coerenza con gli obiettivi complessivi

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Esperienza di 1-3 anni in ambito consulenziale, preferibilmente su progetti di trasformazione organizzativa o HR
• Solida capacità analitica e di gestione operativa delle attività
• Eccellenti doti comunicative, relazionali e di teamwork
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Conoscenza dei principali processi HR e interesse per le tematiche People & Organization

Set your expectation higher

PwC ti sorprenderà con un'opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell'innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.

Feel at home

Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.