Senior HR Training Specialist

Descrizione posizione

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una risorsa da inserire all’interno di BOOM come HR Training.

Le tue principali responsabilità

• effettuare l’analisi e la valutazione del fabbisogno formativo;
• progettazione di corsi rivolto a clienti esterni;
• forti capacità comunicative e gradito approccio commerciale;
• scouting, selezione e contrattualizzazione dei partner della formazione;
• comunicazione dell’offerta formativa presso gli stakeholder interni ed esterni;
• relazioni con le società / enti di formazione e collaborare con i docenti interni / esterni nell\'ideazione dei relativi progetti;
• pianificazione e creazione dei corsi di formazione rivolti a clienti esterni ;
• progettazione di contenuti sia di contenuti on line che per aula virtuale o fisica;
• organizzazione e gestione eventi live online;
• organizzazione e gestione aula fisica e online;
• gestione di piattaforme Learning Management System.

Nice to have

• esperienza nella scrittura di Newsletter e / o contenuti formativi;
• realizzazione di PowerPoint e brochure promozionali.

Requisiti

• pregressa esperienza di natura commerciale e / o consulenziale, con forte contatto verso clienti;
• laurea triennale e / o magistrale in ambito umanistico / scientifico;
• precedente esperienza lavorativa in ruolo analogo;
• conoscenza lingua Inglese livello B2;
• ottime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato;
• capacità di lavorare sotto pressione prioritizzando i compiti assegnati e rispettando le scadenze.

Sede di lavoro : Milano

Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.