Saldatore

ADDETTO/A ALLA SALDATURA

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLA SALDATURA.

La figura si occuperà di eseguire lavorazioni di assemblaggio di parti metalliche attraverso processi di saldatura.

• Utilizzo dei principali strumenti da banco e strumenti di misura;
• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico;
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella saldatura in aziende moderne e strutturate.

Luogo di lavoro: Verona (VR)

Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a FARMACISTA. La risorsa si occuperà di dispensare farmaci da banco e con ricetta, assicurando il rispetto delle normative e degli standard professionali. Supporterà i clienti fornendo informazioni

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ. La risorsa si occuperà di effettuare controlli e verifiche sulla qualità dei prodotti farmaceutici&

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un TECNICO DI PRODUZIONE IN AMBIENTE STERILE. La risorsa si occuperà di svolgere attività di produzione e manipolazione di materiali in ambiente

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un MANUTENTORE MECCANICO. La risorsa si occuperà di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e attrezzature meccaniche, assicurandone i

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un MANUTENTORE ELETTRICO. La risorsa si occuperà della manutenzione, installazione e riparazione degli impianti elettrici e dei relativi componenti nei settori industriali&

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.