Un'importante azienda metalmeccanica internazionale è alla ricerca di un HR Business Partner in Italia. Questo ruolo prevede responsabilità strategiche nella gestione delle relazioni sindacali, la traduzione delle politiche HR globali in pratiche locali e la pianificazione delle competenze necessarie. Richiesta un'esperienza consolidata di 5-7 anni in ambienti internazionali e una solida conoscenza del diritto del lavoro. La posizione offre possibilità di crescita e visibilità internazionale.
