Un'importante azienda del settore industriale cerca un/una supporto per l'ufficio risorse umane. Il candidato ideale collaborerà con il responsabile HR. Le mansioni includono la gestione delle pratiche di selezione, monitoraggio delle presenze e comunicazione con enti esterni. Sono richieste competenze informatiche, organizzative e relazionali, oltre a un diploma o laurea. Offerta prevede contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale.
