IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO AMMINISTRATIVO
La Risorsa Umana – Agenzia per il lavoro, filiale di Castel Maggiore (BO) – è alla ricerca, per azienda cliente operante nel settore cartotecnica-packging , di IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO AMMINISTRATIVO.
Se sei esperto di amministrazione e vuoi mettere in gioco le tue competenze in un’azienda dinamica e in crescita, questa è la tua occasione!
Inserimento iniziale in somministrazione, SCOPOASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.
SEDE
ZOLA PREDOSA (BO)
ORARIO DI LAVORO
FULL TIME, GIORNALIERO
9,00-17,00 DAL LUNEDI AL VENERDI.
La figura si occuperà della gestione della documentazione amministrativa e contabile, del processo di fatturazione e della registrazione delle bolle e dei DDT, garantendo l’aggiornamento degli archivi e il corretto inserimento dei dati. Sarà inoltre responsabile del coordinamento con il reparto produttivo e il magazzino per la gestione degli ordini e delle spedizioni, assicurando precisione e rispetto delle scadenze.
- Diploma o laurea in ambito economico / amministrativo.
- Esperienza pregressa in ufficio amministrativo.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word).
- Precisione, organizzazione e capacità di problem solving.
Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail con il proprio curriculum vitae in allegato all'indirizzo somministrazionebologna@larisorsaumana.it, inserendo come oggetto della mail il titolo del presente annuncio, oppure chiamare al numero 051 0301235.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.