Operatore Di Produzione Ambito Cartotecnica

Luogo di lavoro: Milano

tai cercando un'opportunità in un contesto produttivo?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, filiale di Assago, cerchiamo per azienda cliente del settore cartotecnico:

OPERATORE DI PRODUZIONE IN AMBITO CARTOTECNICA

Di cosa ti dovrai occupare?

• inserimento materia prima su macchina;
• settaggio macchine semi automatiche;
• supervisionare intero processo produttivo.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa maturata in ambito produttivo: alimentare, cosmetico, farmaceutico (anche in falegnameria);
• Serietà e professioanlità;
• Attitudine al lavoro in team;

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Orario di lavoro

FULL TIME - da lunedì a venerdì

2 turni: 6.00 - 14.00 / 14.00 - 21.45

Offerta Contrattuale

Si offre contratto di 3 mesi di somministrazione con Gigroup + proroghe finalizzato ad una assunzione e stabilità.

CCNL Commercio - la retribuzione sarà da valutare in base al profilo del candidato.

14 mensilità - ticket da 7 €

Luogo di lavoro

Locate Triulzi

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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